Valcke is een familiebedrijf met een sterke reputatie in industriële bouw. Wat in 1930 begon als een lokaal bedrijf groeide uit tot een organisatie met zo’n 400 medewerkers en projecten in binnen- en buitenland.
Vandaag staat de vierde generatie aan het roer. Ondanks onze groei blijft de sfeer familiaal en collegiaal. Mensen krijgen hier ruimte om initiatief te nemen, samen te werken en zich verder te ontwikkelen.
We investeren bewust in duurzaamheid, digitalisering en de groei van onze medewerkers. Het is dan ook geen toeval dat veel collega’s hier een lange carrière uitbouwen.
Zin om mee te bouwen aan de volgende generatie Valcke?
HR & Payroll Officer
Omdat een gewaardeerde collega binnenkort met pensioen gaat, zijn wij op zoek naar een nieuwe collega. Ben jij een HR-professional die energie haalt uit een correcte payroll én een mensgerichte aanpak? Hou je van afwisseling tussen administratie, rekrutering en HR-projecten? Dan is deze rol iets voor jou.
Als HR & Payroll Officer ben je een sleutelfiguur binnen onze HR-afdeling. Je zorgt voor een vlotte loonverwerking en ondersteunt medewerkers en leidinggevenden met jouw kennis en aanpak.
Loonverwerking en personeelsadministratie voor arbeiders in de fabriek (±200 medewerkers)
Loonverwerking en HR-opvolging van onze Franse dochteronderneming (±50 medewerkers)
Rekrutering van arbeidersprofielen
Onboarding en begeleiding van nieuwe medewerkers
Aangifte en opvolging van arbeidsongevallen
Inplannen van medische onderzoeken
Actieve bijdrage aan HR-projecten en optimalisaties
Wat wordt er van jou verwacht?
Bachelor diploma in HR en enkele jaren ervaring binnen HR/payroll
Ervaring met payroll- en HR-software
Grondige kennis van sociale wetgeving (kennis Franse wetgeving is een plus)
Communicatief sterk en vlot in overleg met verschillende stakeholders
Nauwkeurig, gestructureerd en administratief sterk
Teamplayer die ook zelfstandig kan werken
Proactief en denkt mee over verbeteringen binnen HR-processen
Vlotte kennis van het Frans
Wat bieden wij jou aan?
Bij ons kom je terecht in een stabiel en financieel gezond bedrijf waar je écht het verschil kan maken
Een dynamische en familiale werksfeer, waar collega’s elkaar met de glimlach ondersteunen
Een aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen (maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, …)
12 ADV-dagen én de mogelijkheid om anciënniteitsverlof op te bouwen
Een filevrije werkomgeving, zodat je jouw tijd optimaal kan benutten
Alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en je carrière uit te bouwen